Dobrý deň,
pani Pavíková chcela by som sa spýtať na predlženie pracovnej zmluvy na dobu určitú.
Učiteľ mal pracovnú zmluvu od 12.8.2019 na dobu určitú do 31.8.2020. Teraz mu chceme
predĺžiť na dobu určitú ešte jeden rok. a Teraz sa pýtam, či to môže byť do 31.8.2021? alebo do dvoch rokov 2 krát by bolo do 11.8.2021. Je to správne?
Ďakujem
Ut, 06/23/2020 - 11:08
#1
Dohoda o zmene pracovnej zmluvy
Prvá pracovná zmluva bola uzatvorená správne, t. j. s ohľadom na § 48 ods. 2 Zákonníka práce aj § 82 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. Ďalšie predĺženie je už problém. Ak ju predĺžite do 12. 8. 2021, porušíte § 82 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z., musí byť do 31. 8. 2021 a tým porušíte § 48 ods. 2 Zákonníka práce, pretože je to viac ako dva roky. Je zaujímavé uzatvárať pracovný pomer s pedagogickým zamestnancom od 12. 8., možno by bolo zaujímavé sledovať výsledky jeho výchovno-vzdelávacej činnosti cez prázdniny.
V zákone je napísané minimálne na jeden školský rok. Ja stále nechápem, kde je napísané v zákone, že ak sa uzatvorí dohoda so zamestnancom o predĺžení pracovného pomeru napr. o 1 deň, je to porušení zákona č. 138/2019.
Dobrý deň,
mám dôchodkyňu vo veku 70 rokov, ktorá nastúpila do PP 3.9.2018 na zastupovanie počas MD najdlhšie do 30.6.2019, potom sme s ňou uzavreli zase PP od 2.9.2019 tiež na zastupovanie počas RD tej istej zamestnankyne najdlhšie do 31.8.2020 a teraz by sme s ňou potrebovali zase predlžiť zmluvu...dá sa to alebo treba ukončiť PP a uzatvoriť nový PP na zastupovanie?
Ďakujem
Vaša dôchodkyňa má uzatvorený pracovný pomer na dobu určitú do 31. 8. 2020 na zastupovanie rodičovskej dovolenky Tento pracovný pomer skončí uvedeným dňom. Ak budete potrebovať uzatvoriť nový pracovný pomer, môžete tak urobiť ešte najdlhšie na dva roky v súlade s § 48 ods. 2 Zákonníka práce alebo aj na dlhšiu dobu na zastupovanie v súlade s § 48 ods. 4 ZP. Pracovný pomer uzatvorený na zastupovanie v súlade s § 48 ods. 4 ZP sa do doby dvoch rokov nezapočítava.
Ďakujem veľmi pekne, ale ešte jedna otázka, musím ukončiť PP toho 31.8.2020, odhlásiť ju zo SP, ZP alebo môžem urobiť dohodu o zmene pracovnej zmluvy a predlžiť jej do 31.8.2021 od 1.9.2020?
Myslím, že som Vám odpovedala. Nemôžem hovoriť za sociálnu poisťovňu a iné orgány. Kým to budete zisťovať, spravíte aj novú zmluvu a budete bez problémov.