Dobrý večer.
Moja otázka bude nasledovná.
Som riaditeľkou jednotriednej MŠ,kde pracujem ja ako riaditelka a pani ucitelka kolegyňa. Do roboty ma prijali v roku 2010 ako pani učiteľku a mam zmluvu na dobu neurcitu.V roku 2016 som sa stala riaditelkou urobil sa dodatok do mojej pracovnej zmluvy.Chcem sa opýtať,vzdanim sa funkcie riaditeľky môžu ma prepustiť?Mam kolegyňu,ktorá nastúpila vlani a dostala hneď zmluvu na dobu neurčitú./ona by riaditeľku robiť nemohla nakoľko nemá kvalif.predpoklady na to/.
Vzdaním sa funkcie riaditeľky je ohrozená moja práca?
Ďakujem za odpoveď.
St, 06/28/2023 - 22:14
#1
TINKA18
Dobrý deň,
vzdaním sa funkcie Váš pracovný pomer nezaniká. Zriaďovateľ vypíše výberové konanie a ak príde nová pani riaditeľka, je jasné, že jedna budete naviac. Často aj ostatní pisatelia v otázkach píšu o kolegyniach, či sú kvalifikované a akú majú pracovnú zmluvu, atď. Mne je to zbytočne vypisovať, zriaďovateľ má plnú právomoc uzatvárať pracovné vzťahy podľa svojho uváženia. Je na starostovi ako vyrieši Vaše pracovné zaradenie.