Dobrý deň,pracujem ako učiteľka na SŠ, mám základný úväzok 22 hodín týždenne a 5 hodín nadčasových za týždeň, ktoré mi zamestnávateľ prepláca. Ak idem na lekárske vyšetrenie na 3 hodiny a donesiem potvrdenie od lekára, tak mi zamestnáveteľ započíta 3 hodiny LV a ešte mi aj z odpracovaných nadčasových hodín odpočíta 3 hodiny. Odôvodňuje to tým, že na nadčas mám nárok, len keď som odpracovala 22 hodín za týždeň.
Je tento postup správny?
Ďakujem.
Ak máte v konkrétny deň odpracovať 3 hodiny a 3 hodiny nadčasu a idete na lekárske vyšetrenie a neodpracujete ani jednu hodinu, tak Vám za návštevu lekára preplatí 3 hodiny (prípadne podľa úpravy vo vnútornom predpise) a prácu nadčas Vám nezaplatí, pretože ste v ten deň prácu nadčas nevykonali. V žiadnom prípade Vám nepatrí náhrada mzdy za 6 hodín.