Dobrý deň.
Máme zamestnankyňu, ktorá tri mesiace bola na PN, potom mala 5 dní dovolenku, 2 dni pracovala a znova išla na PN.
Chcela by som poprosiť o odpoveď, či počas PN, kedy sa po 100 dňoch kráti dovolenka o 1/12, a za každých ďalších 21 pracovných dňoch znova o 1/12, či sa pripočíta aj tá predchádzajúca PN, keďže to bol krátky interval medzi dvoma PN alebo sa bude počítať len tá druhá PN na krátenie dovolenky?
Vopred ďakujem za odpoveď.
Ut, 05/28/2019 - 09:34
#1
alčaalča
Nárok na dovolenku a krátenie dovolenky sa určuje za každý kalendárny rok zvlášť. Krátiť dovolenku budete v súlade s § 109 Zákonníka práce. od januára do decembra sčitujete všetky neodpracované dni, pre ktoré možno krátiť dovolenku. U Vás to bude práceneschopnosť, prípadne ošetrovné. Ak je medzi jednotlivými PN krátke či dlhé prerušenie, sčitujú sa.
peký deň, v roku 2021 - od 12.1. do 31,12, som bola PN. Na koľko dní dovlenky mám nárok za tento rok?
zabudla som dodať, že som zaradená ako THP v ZŠ - nárok 25 dní + 5 dní dodatkovej dovolenky podľa KZ VS
Ak ste v roku 2021 boli práceneschopná od 12.1. do 31. 12. nevznikol Vám nárok ani na jeden deň dovolenky.