Dobrý deň pani Mária Pavlíková.
Veľmi pekne Vás prosím buďte taká dobrá a odpovedajte mi na moju otázku, ktorú som Vám zaslala 27.4 a 2.5. a žiaľ odpoveď mi zatiaľ neprišla.
Preto Vám píšem znovu.
Obraciam sa na Vás s prosbou prosila by som Vás o informáciu ohľadom výberového konania do funkcie riad. MŠ.
Chcela by som vedieť, či do 5 ročnej súvislej pedagogickej praxe na funkciu riaditeľky sa môžu započítať aj tie dni, keď som bola na PN.
Pretože, ak to dobre viem, že je potrebná 5 ročná pedagogická prax do funkcie riad. MŠ. Ja som, ale chýbala dosť veľa, nejedná sa o dní, ale mesiace.
Prosím Vás veľmi pekne o vyjadrenie, či do súvislej pedagogickej praxe do funkcie riad. MŠ sa môžu započítať aj tie dni, keď som bola na PN.
Čakám prosím na odpoveď. Vopred ďakujem pekne.
St, 05/04/2022 - 20:30
#1
Pedagogická prax
Odmeňovaním sa zaoberá zákon č. 553/2003 Z. z., ktorý v § 6 určuje započítanie praxe. Zákon č. 138/2019 Z. z. v § 6 definuje odbornú prax pedagogického zamestnanca, t. j. pedagogickú prax. Ani v jednom z uvedených zákonov nie je stanovené, že by sa mala odpočítať, resp. nemala započítať doba práceneschopnosti. Ak ste mali súvislý pracovný pomer a boli ste zaradená ako učiteľka, tak dobu PN Vám nemôže zamestnávateľ z pedagogickej praxe odpočítať, ak keď trvala niekoľko mesiacov. Ak budete posielať doklady do výberového konania, spýtajte sa dopredu zamestnávateľa koľko pedagogickej praxe Vám potvrdí.