Dobrý deň pani Pavliková,
chcem Vás veľmi pekne požiadať o usmernenie. ľadáme školského špeciálneho pedagóga. Náš záujemca má vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v odbore pedagogika v špecializácii: sociálna pedagogika. Je mi jasné, že v zmysle vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 173/2023 Z. z., príloha č. 8. je potrebné absolvovať rozširujúce štúdium na vysokej škole a získať kvalifikačný predpoklad na výkon pracovnej činnosti v kategórii špeciálny pedagóg a terénny špeciálny pedagóg. Môžem využiť §83 ods.1 zákona 138/2019 a 4 roky považovať tohoto človeka za kvalifikovaného?
Ďalej je podmienkou 1 rok pracovnej činnosti s deťmi alebo žiakmi so ŠVVP. Tento človek pracoval roky ako sociálny pracovník na oddelení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, ako mediátor či supervízor pre sociálnych pracovníkov. Je to postačujúca prax podľa Vášho názoru?
Ďalej Vás prosím ešte o usmernenie ohľadom uvádzania tohoto zamestnanca. Na škole nemáme iného zamestnanca v danej kategórii. Môžeme o uvádzanie požiadať Centrum poradenstva a prevencie v sídle školy? Alebo my viete prosím poradiť aj inú možnosť?
Veľmi ďakujem.
Dobrý deň,
čo sa týka uplatnenia § 83 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. Školský špeciálny pedagóg je pedagogický zamestnanec, ale je povinný získať kvalifikáciu podľa § 43 ods. 1 písm. f) zákona č. 138/2019 Z. z. pre odborného zamestnanca. Nie som si istá, či sa môže Váš zamestnanec po dobu štyroch rokov považovať za kvalifikovaného. Nespĺňa ani podmienku jedného roka pracovnej činnosti s deťmi alebo žiakmi so ŠVVP. Ja by som ho zaradila do adaptačného vzdelávania, do 6. platovej triedy, kde by získaval aj rok činnosti s deťmi so ŠVVP a zatiaľ by som si jeho kvalifikovanosť overila na regionálnom úrade školskej správy alebo štátnej školskej štátnej inšpekcii alebo ministerstve školstva. Pri stanovení uvádzajúceho pedagogického zamestnanca, ak nemáte nikoho, kto by vyhovoval podmienkam daným v § 31 zákona č. 138/2019 Z. z., tak uplatnite ods. 4 daného paragrafu.