Do pracovného pomeru sme od 1.9.2023 prijali učiteľku 1.st. ZŠ, škola pre sluchovo postihnutých žiakov.
Predložila nam doklady o vzdelaní a aj doklad o 1. atestácii, ktorú vykonala v zmysle zak. 317/2009 v roku 2020.
V školstve už pracovala v rokoch 2017-2019 ako samostatná učiteľka ZŠ, 2019-2021 ako samostatný odborný zamestnanec.
Prosím o usmernenie do kt. platovej triedy ju mame zaradit.
2 otázka- ako je to s priznaním príplatku za inovačné vzdel. ak zamestnanec predloží jeden doklad na ktorom ma uvedené, že vzdelávanie trvalo 350 h. V akej výške mu za toto vzdelávanie prináleži príplatok 3% al. 12% ,
alebo ak predloží doklady kde na jednom doklade je uvedené ze inovačné trvalo 35 h a na dalsom doklade tiez 35 h, ci sa to scítava pre účely príplatku.
Dakujem.
Dobrý deň,
nepíšete, aké má Vaša učiteľka vzdelanie, ani presné roky zaradenia, predpokladám, že je kvalifikovaná a po vykonanej atestácii za podmienky piatich rokov zaradenia v kariérovom stupni samostatná učiteľka ju v súlade s § 30 ods. 1 písm. a) zákona č. 138/2019 Z. z. zaradíte do 8. platovej triedy. Čo sa týka príplatku za inovačné vzdelávanie podľa § 14e zákona č. 553/2003 Z. z. je potrebné rozlišovať obdobie, kedy bolo inovačné vzdelávanie vykonané a kedy požiadala o priznanie príplatku. Keďže píšete veľmi stručne, musíte si vyhľadať príslušné aktuálne znenie zákona č. 553/2003 Z. z. Vždy je uvedené ako sa posudzuje inovačné vzdelanie na účely príplatku za profesijný rozvoj.
Doplnam, že učiteľka je plne kvalifikovaná.
Inovačné vzdelávanie bolo vykonané 18.2.2022 a o príplatok za inovačné požiadala v 9/2023.
Dobrý deň,
ak nebudete zisťovať prečo Vaša zamestnankyňa požiadala o príplatok za profesijný rozvoj za inovačné vzdelávanie až v 9/2023, tak od 1. 9.2023 bol novelizovaný § 64 ods. 2, 4. bod zákona č. 138/2019 Z. z., kde je uvedené, že zamestnávateľ poskytne príplatok za inovačné vzdelávanie za každých 50 hodín a podľa § 14e ods. 1 zákona č. 553/2003 Z. z. vo výške 3 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je pedagogický zamestnanec zaradený..