Dobrý deň,
mám otázku ohľadom adaptačné vzdelania pre pegagogického asistenta. Do pracovného pomeru som sa dostala v januari 2018 a s ostatnými asistentami sme absovovali adaptačné vzdelanie do 3 mesiacov pod vedením pedagogického zamestnanca. Bolo nám povedané, že na konci mája absolvujeme adaptačnú skúšku, čiže po viac ako 4 mesiacoch od nastúpenia.
Lenže, keď sme sa boli informovať u pani riaditeľky, kedy to presne bude, bolo nám povedané, že ona nám skúšku môže dať hocikedy v priebehu 2 rokov, čiže to nebolo v máji.
Aby toho nebolo dosť, tak som skoro na celý október ochorela a keď som sa bola na konci októbra zaniesť PNku, tak mi bolo povedané, že v rámci toho, že som bola veľa na PN a z toho, že čerpám z penazí školy mi nebude predlžená zmluva od januára, ktorú mám len do 20.decembra tohto roka, čiže na rok.
Dokonca mi pani riaditeľka povedala, že som mala radšej ostať na PN, aby mi to všetko platila už len sociálka a nie, že mi to zase budú musieť platiť škola.
V novembri som nastúpila do školy a mali sme celý rozpis aktivít na november, kde sme si s ostatnými asistentami všimli, že na konci novembra bola napísaná adaptačná skúška pre nových pedagogických zamestnancov, ktorí prišli v septembri 2018.
Zároveň, jedna kolegyňa od nás, čo nastúpila rok pred nami, absolvovala adaptačné do troch mesiacov.
Mohli by ste mi prosím Vás poradiť, čo mám robiť v takéjto situácií, keď zamestnávateľ tvrdí, že má na adaptačné dva roky a pritom mi chce dať výpoveď v decembri, teda rok od uplynutia pracovnej zmluvy, ktorú nechce predĺžiť?
Ja som našla, že podľa zákona to musí absolvovať každý, kto nastúpi do zamestnania v školstve prvý krát, či už úspešne alebo nie.
Prosím vás o radu a vopred ďakujem.