Dobrý deň zamestnankyňa ukončila adaptačné vzdelávanie dňa 25.03.2022. Môj názor je, že dňa 26.3.2022 by mala byť preradená do vyššieho stupňa a týmto dňom sa jej končí aj príplatok začínajúceho. Uvažujem správne?
Dostala som papier, že rozhodnutie o ukončení bolo vydané dňa 11.04. , čo je 15 dní od podpísania protokolu a príplatok by mala mať stopnutý od 12.4.2022
Avšak, dočítali sme sa nasledovné informácie a nevieme, ktorým dňom jej končí príplatok a postupuje do vyššieho stupňa - po uplynutí 15-dňovej lehoty od podpísania protokolu vydá riaditeľ rozhodnutie
o úspešnom alebo neúspešnom ukončení adaptačného vzdelávania
- po ukončení adaptačného vzdelávania sa začínajúci pedagogický zamestnanec alebo
začínajúci odborný zamestnanec zaradí do kariérového stupňa samostatný
pedagogický zamestnanec alebo samostatný odborný zamestnanec a preradí
do vyššej platovej triedy t. j. deň po nadobudnutí právoplatnosti rozhodnutia (§27 ods. 5
zákona č. 553/2003 Z. z. „ak je zamestnanec preradený do inej platovej triedy, patrí
mu tarifný plat zodpovedajúci novému zaradeniu odo dňa účinnosti tohto
preradenia.“) alebo v závislosti od plnenia kvalifikačných predpokladov nebude
preradený do vyššej platovej triedy a zostane zaradený ako nekvalifikovaný pedagogický
zamestnanec alebo nekvalifikovaný odborný zamestnanec
Prvé dva riadky z Vašej otázky sú správne. O adaptačnom vzdelávaní pojednáva § 51 a § 52 zákona č. 138/2019 Z. z. Vyhotovuje sa protokol, nevyhotovuje sa žiadne rozhodnutie, ani sa nečaká 15 dní. Riaďte sa § 51 a § 52 zákona č. 138/2019 Z. z.