Dobrý deň,
prosím o informáciu k adaptačnému vzdelávaniu.
Čo máme robiť so zamestnancami, ktorí pracovali v súkromných školách, škôlkach a nemali urobené adaptačné vzdelávanie? Postupujeme správne, že ich zaraďujeme ako začínajúcich a robíme im adaptačné vzdelávanie? U starších sledujeme prax k 30.6.2009, ak v tomto období už pracovali a potom sa z rôznych dôvodov zamestnali mimo školstva. U mladších vyžadujeme doklad o ukončenom adaptačnom vzdelávaní.
V zákone sa píše (138/2019 Z.z.), že by mali do 2 rokov ukončiť adaptačné vzdelávanie.
Čo s takými, ktorých prax je dlhšia ako 2 roky (pracovali na rôznych školách, škôlkach súkromných i štátnych)
a nikde im neurobili adaptačné vzdelávanie? Ďakujem za odpoveď.
Dobrý deň,
ja nie som kompetentná zaujímať stanovisko, resp. názor voči riaditeľom, ktorí si neplnia zákonné povinnosti v neprospech zamestnancov. Ale asi by som postupovala individuálne, a to podľa predchádzajúcej praxe v škole pedagogických zamestnancov. Ak neprešli dva roky, tak by som realizovala adaptačné vzdelávanie v rozsahu minimálne tri mesiace. Ak je prerušenie pedagogickej činnosti viac ako 10 rokov, tak tiež je vhodné adaptačné vzdelávanie. U ostatných podľa Vášho uváženia. Je to len môj osobný názor.