Dobrý deň, prosím Vás o pomoc pri zaradení zamestnankyne do platovej triedy. Zamestnankyňu chceme prijať na voľné pracovné miesto vychovávateľky ŠKD.
Vzdelanie:
SŠ - Hotelová akadémia
VŠ - Fakulta prírodných a humanitných viet - odbor nemecký jazyk ukončená titulom Mgr. v roku 2006.
Pracovné skúsenosti - preklady a doučovanie nemeckého jazyka súkromne. V školstve nepracovala.
Veľmi pekne ďakujem za pomoc a cenné rady.
St, 11/10/2021 - 10:46
#1
Agáta
Ak Vaša uchádzačka o pracovnú činnosť vychovávateľky nepracovala v školstve, zaradíte ju do kariérového stupňa začínajúca vychovávateľka do 6. platovej triedy do adaptačného vzdelávania. Súčasne jej dáte podmienku získať pedagogickú spôsobilosť na pracovnú činnosť vychovávateľka v súlade s § 83 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. do štyroch rokov od vzniku pracovného pomeru. Vhodnejšie by bolo najskôr základný modul DPŠ pre prácu učiteľky a potom rozširujúci modul pre činnosť vychovávateľky. To len uvažujem ak by predsa chcela robiť učiteľku.
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
Dobrý deň, práve mi pani doniesla diplom z VŠ a tam je : Prešovská univerzita, fakulta humanitných a prírodných viet - učiteľstvo všeobecnovzdelávacích predmetov jednopredmetové - nemecký jazyk - titul MGR,
( rok ukončenia 2006 ).
Prepáčte, že som zadala nepresné údaje, údaje som ťažila zo životopisu.
Takže je kvalifikovaná ako vychovávateľka? Do akej platovej triedy ju mám zaradiť?
Ďakujem za vašu odpoveď.
Sama vidíte, aké dôležité je mať vysvedčenie v ruke a až potom pedagogického zamestnanca zaraďovať. Samozrejme pani vychovávateľka je kvalifikovaná a nemusí nič absolvovať. Ako začínajúca 6. platová trieda, po úspešnom ukončení adaptačného vzdelávania 7. platová trieda.