Anka13

Dobrý deň,
prosím Vás, ak chceme využiť u zamestnanca § 83 zákona č. 138/2019, je povinnosťou toto uviezť v pracovnej zmluve, aby sa na neho hľadelo ako na kvalifikovaného alebo ak sa tento paragraf neuvedie v pracovnej zmluve, môžeme na neho hľadieť aj tak ako na kvalifikovaného?
ďakujem