Dobrý večer,
mala by som otázku, či je nejaká legislatívna výluka, ktorá by umožnila riaditeľovi neudeliť pracovné voľno v rozsahu 5 dní /podľa Zákona 317, §54 1b/ pred II. atestáciou?
St, 09/23/2015 - 23:14
#1
Atestácie
Paragraf 54 zákona č. 317/2009 Z. z. jasne uvádza, že padagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi PATRÍ pracovné voľno s náhradou funkčného platu v rozsahu päť pracovných dní na účasť na kontinuálnom vzdelávaní a ďalších päť pracovných dní na prípravu a vykonanie prvej alkebo druhej atestácie. Od 1. 9. 2015 ďalších päť dní na účasť na funkčnom a funkčnom inovačnom vzdelávaní pre vedúcich zameestnancov.