Bališoví
Dobrý deň,
zamestnanec sa stal nadbytočným a dostal výpoveď z trojmesačnou výpovednou dobou a odstupným.
Môže zamestnanec požiadať o ukončenie pracovného pomeru dohodou, počas výpovednej doby a dostať aj alikvotnú časť odstupného ? Alebo ukončiť PP dohodou pre začatím plynutia výpovednej doby a odstupným ?
Odpracoval 13 rokov v škole.
ďakujem
zamestnanec sa stal nadbytočným a dostal výpoveď z trojmesačnou výpovednou dobou a odstupným.
Môže zamestnanec požiadať o ukončenie pracovného pomeru dohodou, počas výpovednej doby a dostať aj alikvotnú časť odstupného ? Alebo ukončiť PP dohodou pre začatím plynutia výpovednej doby a odstupným ?
Odpracoval 13 rokov v škole.
ďakujem
Oľga Bališová 02.06.2020 16:05:48
Komentáre: 3
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.