Dobrý deň, chcel by som Vás poprosiť o informáciu ohľadne uznania rigoróznej skúšky ako prvej atestácie. Ja som vykonal rigoróznu skúšku zo svojho aprobačného predmetu v roku 2014 s tým, že vtedy sa už neuznávala ako náhrada I. atestácie a ja som si neuplatnil ani kredity... Od 1. 1. 2022 sa vraj zmenil zákon 138/2019 o možnosti uznania rigoróznych prác, ako náhrada prvej atestácie. Chcel by so sa opýtať či je to tak a ak áno, či by sa prípadné uznanie rigoróznej skúšky ako náhrada I. atestácie vzťahovalo aj na mňa. Ďakujem za odpoveď. S pozdravom B. Ragas
Ut, 08/16/2022 - 10:15
#1
BorisR
Podľa § 30 ods. 1 písm. c) 3. bod zákona č. 138/2019 Z. .z pedagogický zamestnanec, ktorý bol najmenej päť rokov zaradený v kariérovom stupni samostatný pedagogický zamestnanec sa zaradí do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou, ak vykonal rigoróznu skúšku a obhájil rigoróznu prácu v študijnom odbore, ktorý súvisí s obsahom aprobačných predmetov, ak ide o učiteľa. Ak je všetko tak, môžu Vás zaradiť do 8. platovej triedy.