Dobrý deň, chcela by som sa opýtať na čerpanie náhradného voľna - je k tejto téme nejaké usmernenie alebo nejaký dokument, v ktorom je to podrobnejšie vysvetlené? Je rozdiel ak čerpám náhradné voľno počas školského roka (sept - jún), keď učíme podľa rozvrhu a cez letné prázdniny (júl - august), keď už rozvrh nie je? A tiež je rozdiel, ak čerpám náhradné voľno v deň, keď vôbec nejdem do práce a keď hodiny odučím a potom si beriem náhradné voľno?
Napríklad: chcem čerpať náhradné voľno počas školského roka v stredu, keď podľa rozvrhu učím len 4 hodiny. V ten deň sa mi odrátajú 4 hodiny z náhradného voľna a vôbec nemusím ísť do práce? (pracovná doba je 7:00 - 14:00 + 1h práce na doma) Čo v prípade ak tri hodiny z tých štyroch odučím a až potom odchádzam z práce? Vtedy sa mi odráta len 1 hodina z náhradného voľna alebo celý čas, ktorý od tej tretej vyučovacej hodiny uplynie do konca mojej pracovnej doby? A posledná otázka ako je to v prípade prázdniny (ktorýchkoľvek - zimných, veľkonočných, letných) ak v určitý deň chcem čerpať náhradné voľno - miniem len toľko hodín NH koľko hodín podľa rozvrhu v daný deň učím alebo potrebujem 7,5h náhradného voľna na pokrytie celého dňa?
V rôznych skupinách sa názory rozchádzajú, preto budem vďačná za Vaše vyjadrenie.
K danej téme je vydané metodické usmernenie k práci nadčas. Na konci bude link. V podstate túto problematiku má mať zamestnávateľ upravenú v pracovnom poriadku alebo v mzdovom poriadku. nemôže to byť raz tak a raz inak podľa iných škôl alebo nálady na pracovisku. Je to oblasť, ktorú v škole riešite takmer každý deň, tak nerozumiem prečo to nemáte vyriešené smernicou. Čerpanie náhradného voľna za prácu nadčas je čiastočne závislé aj na dohode medzi zamestnancom a zamestnávateľom, ale nemôže byť každý mesiac inak. Môže to byť aj tak ako to máte na škole a ako to opisujete, ale musí to byť odsúhlasené v smernici. Môže to byť aj tak, že aj cez prázdniny potrebujete na týždeň len toľko hodín koľko máte úväzku napr. 23 hodín. Určite by bolo vhodnejšie po celý školský rok mať rovnaké podmienky. Jedna nadčasová hodina sa rovná hodine náhradného voľna. https://www.minedu.sk/data/att/22432.pdf
Maria Pavlikova váš link https://www.minedu.sk/data/att/22432.pdf nefunguje, neviete kde sa dá predmetný dokument vidieť? Ďakujem.
Dobrý deň,
predmetný link skutočne nefunguje. Bolo to usmernenie k práci nadčas. Asi bolo také, že ho radšej odstránili. Ak ste si usmernenie v aktuálnom čase nevytlačili, tak ho nenájdete nikde. Možno u nejakej kolegyni.