Dohoda o vykonaní práce

Učiteľ a THP zamestnanec(účtovník) majú TPP a zároveň uzatvorenú dohodu o vykonaní práce (DoVP) u toho istého zamestnávateľa. DoVP je na 112,5h a 140 h v čase január-máj 2016 na spracovanie projektu Erasmus. Má zamestnávateľ povinnosť osobitne sledovať fond pracovného času (dochádzku) pri TPP a osobitne na DoVP? Alebo DoVP sa počítajú do FPČ trvalého pracovného pomeru?

Vopred ďakujem