Chcela by som Vás požiadať o radu pri vystavení oznámenia o výške a zložení funkčného platu. Upratovačka v škole je zaradená do 1.platovej triedy a 12.platového stupňa. Od 1.1.2017 má plat na základe tabuľky
397,50 Eur. Nakoľko sa zvyšovala minimálna mzda na 435,00 Eur, rozdiel je 37,50 Eur,/ tento musíme zamestnancovi doplatiť.
Má byť potom na oznámení o výške a zložení funkčného platu:
tarifný plat : 397,50
doplatok do minim. mzdy: 37,50
funkčný plat: 435,00
Alebo tam má byť funkčný plat len 397,50, čo zodpovedá zaradeniu do 1Ptriedy a 12Pstupňa a doplatok tam vôbec neuvádzať.
Ďakujem.
Št, 04/06/2017 - 13:52
#1
doplatok min.mzdy na oznámení o plate
Myslím, že na platový dekrét sa nemôže uvádzať text "doplatok ...", lebo to nie v zmysle zákona 553/2003, ktorý stanovuje, čo je zložkami funkčného platu. Ale je možnosť dať pracovníčke 37,50 vo forme osobného príplatku, a nie ako doplatok.
Ak zvolíte riešenie, že uviesť len tarifný plat, pracovníčke musí organizácia aj tak doplatiť ten rozdiel do minimálnej mzdy, čo sa ukáže aj vo výkaze P 1-04. A tam je to viditeľné aj štatisticky, ako školy musia riešiť tento problém.