Dobrý deň
1.
- Vychovávateľka ŠKD pri ZŠ s úplným stredným vzdelaním (Stredná pedag. škola - odbor vychovávateľstvo). Je zaradená ako vychovávateľka a popritom si dopĺňa úväzok ako učiteľka výchovných predmetov. Bola zaradená do 8 PT. 100% úväzok)
- teraz vykonala I. atestáciu. Ako vychovávateľku ju preradím do 9 PT. Naďalej si dopĺňa úväzok ako učiteľka. Budem jej platiť naďalej 100% úväzok v 9PT? Čiže 100% plat z 9PT? I keď ako učiteľ by mala mať VŠ vzdelanie II. stupňa nato aby mohla byť v 9PT?
2.
- Učiteľka v ZŠ s II. stupňom VŠ a s DPŠ na vyučovanie náboženskej výchovy na ZŠ a SŠ si dopĺňa úväzok ako pedagogický asistent-asistent učiteľa. Ako učiteľka ( učí predmet náboženská výchova) je zaradená v 10 PT. Patrí jej 100% plat z 10 PT i keď pedagogický asistent môže byť zaradený maximálne do 9PT? alebo jej treba rozdeliť ako keby úväzok kde by mala plat ako učiteľ napr. 64 % z 10 PT a ako pedagogický asistent tých zvyšných 36% z 9PT.
Ďakujem za odpoveď
V prvom prípade vychovávateľku zaradíte do 9. platovej triedy a naďalej bude učiť výchovné predmety. Ani doposiaľ ste nevyžadovali vysokoškolské vzdelanie. Preto je zavedený inštitút dopĺňania si úväzku v § 7 ods. 8 v zákone č. 317/2009 Z. z. V uvedenom paragrafe nie je zmienka o tom, že učiteľ si dopĺňa úväzok ako asistent učiteľa., preto v druhom prípade musia byť uzatvorené dve pracovné zmluvy, pravdepodobne na kratší pracovný čas. Samozrejme asistent učiteľa bude zaradený najvyššie do 9. platovej triedy. Mám otázku - učiteľka, ktorá robí asistenta učiteľa, robí ho sama sebe ?