Odpoveď na Vašu otázku nájdeme v § 7 ods. 8 zákona č. 317/2009 Z. z. Učiteľovi, vychovávateľovi alebo majstrovi odbornej výchovy môže zamestnávateľ umožniť dopĺňanie si základného úväzku; ak ide o vychovávateľa alebo majstra odbornej výchovy najviac v rozsahu sedem vyučovacích hodín týždenne. Vychovávateľ si môže dopĺňať úväzok len vyučovaním výchovných predmetov. Telesná výchova je výchovný predmet, tak Vaša vychovávateľka si môže dopĺňať základný úväzok ako učiteľka telesnej výchovy.