dovolenka

Dobrý deň, poprosila by som o radu. Zástupca riaditeľa mal doteraz úväzok 12 hodín týždenne rozdelený na 5 dňový pracovný týždeň. Od septembra má 12 hodín rozdelených na 4 dňový pracovný týždeň. Ako je to s nárokom na dovolenku po novom? Má nárok na 45 dní dovolenky alebo treba dovolenku prepočítať od septembra. Od septembra by sa mu deň, kedy nemá úväzok nepočítal pri čerpaní dovolenky a NV. Ak sa mu neprepočíta dovolenka v deň, kedy bude čerpať NV sa bude odpočítavať iba podľa úväzku a v deň kedy nemá úväzok už nemusí prísť do práce ?
Ďakujem za odpoveď.