Dobrý deň,
chcem sa spýtať na krátenie dovolenky keď zamestnanec pracuje 4 dni v týždni, okrem stredy. Je na dlhodobej PN od decembra 2015, ako by som mala krátiť dovolenku za rok 2016.
Št, 05/12/2016 - 16:23
#1
Dovolenka pri 4 dňovom prac.týždni
Ak je Váš zamestnanec práceneschopný od decembra 2015 nepretržite doteraz, tak v roku 2016 mu nevznikol nárok na žiadnu dovolenku. Najprv mu vznikne nárok na dovolenku za 21 odpracovných dní jedna dvanástina v súlade s § 105 Zákonníka práce a neskôr, ak odpracuje 60 dní, vznikne mu ďalší nárok, a to podľa § 101 Zákonníka práce. Počítať a krátiť dovolenku, ak je v súčasnosti stále PN a žiadny nárok nevznikol, nie je opodstanené.