3 príspevky / 0 nový
Posledné pridané
shreky
Dovolenka vs. PN

Dobry den, pred nastupom na dovolenku si kazdy pedagogicky zamestnanec musi vypisat dovolenkovy listok na cerpanie dovolenky resp. tlacivo na cerpanie nahradneho volna. Nikto z nas si nevie naplanovat PN. Poradte mi prosim, ako mam postupovat v pripade, ze som 29.12. ochorela, musela som navstivit lekara a svojmu zamestnavatelovi som oznamila 30.12., ze som PN, no tato informacia nebola akceptovana s vysvetlenim, ze sa to uz v tomto termine neda zuctovat nakolko je uz koniec roka. Mam narok na paragraf aj v tomto pripade? Dakujem za odpoved.

Maria Pavlikova
Dovolenka vs. PN

Mali ste určené čerpať dovolenku (pravdepodobne počas vianočných prázdnin) a mali ste vypísaný dovolenkový lístok a v tomto období ste sa stali práceneschopnou, podľa § 112 ods. 2 Zákonníka práce Vaša dovolenka sa prerušuje a zamestnávateľ je povinný akceptovať potvrdenie lekára o vzniku Vašej pracovnej neschopnosti. Vo svojej otázke uvádzate aj práceneschopnosť aj paragraf, čo sú dve rozdielne veci. Ak ste nepredložili doklad o práceneschopnosti, ale len potvrdenie o návšteve lekára, tak táto udalosť dovolenku neprerušuje, náhrada mzdy pri prekážke v práci - návšteve zdravotníckeho zariadenia Vám v tomto prípade nepatrí.

shreky
Dovolenka vs. PN

Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.