dve pracovné zmluvy

Dobrý deň, prosím o Váš názor:

máme pedagogického zamestnanca, ktorý je zaradený do 7. platovej triedy, úväzok - 19 hodín ako vychovávateľ + 6 hodín si dopĺňa vyučovaním na 1. stupni - nevýchovným predmetom.

Pedagogický zamestnanec pre primárne vzdelávanie má ukončené VŠ pre 1. stupeň ZŠ r. 1989,

osvedčenie o I. kvalifikačnej skúške z r. 1998 pre učiteľa primárneho vzdelávanie.

Doteraz vykonával len činnosti učiteľa, no z dôvodu organizačných zmien bol preradený na pozíciu vychovávateľ od 09/2021.

Je v poriadku ak má takýto pedagogický zamestnanec 1 pracovnú zmluvu - 7. platová trieda, alebo by mal mať dve pracovné zmluvy? Jednu na učiteľa primárneho vzdelávania (8.plat. trieda) a druhú na vychovávateľa (7.plat. trieda)?

Ďakujem.