eva546@centrum.sk

Prajem príjemný deň.
Poprosila by som o odpoveď na túto problematiku. Sme stredná škola. Zamestnankyňa má 100% úväzok ako učiteľka strednej školy a súčasťou školy je aj jazyková škola. So zamestnankyňou sme uzatvorili skrátený pracovný úväzok na 6,82% v jazykovej škole. Je vedúcou jazykovej školy a riadi prácu lektorov jazykovej školy, teda vykonáva iný druh práce /administratívne práce/. Je to v súlade so zákonom? Teda škola môže uplatňovať aj Zákonník práce § 50 - dva pracovné pomery u toho istého zamestnávateľa a § 85, ods.9 /priemerný týždenný pracovný čas je menej ako 48 hodín/.
Odpoveď by som potrebovala čo najskôr.
Za pochopenie ďakujem.