Dobrý deň, pedagogický zamestnanec bol menovaný do funkcie zástupkyne riaditeľky školy dňa 01.02.2018. Absolvovala základný program funkčného vzdelávania k dňu 28.03.2019. Rozširujúci program však absolvovaný nemá. Čo v takomto prípade? Ak by napr. skončila vo funkcii zástupkyne k 31.5.2024 a následne by od 1.9.2024 bola opätovne zaradená do funkcie zástupkyne, začala by sa jej nanovo rátať lehota 5 rokov do kedy by si mala spraviť prvý modul inovačného funkčného vzdelávania?
Ut, 05/28/2024 - 14:43
#1
Funkčné vzdelávanie
Dobrý deň,
zástupca riaditeľa školy sa do funkcie nemenuje, ale má to uvedené v pracovnej zmluve. Vo Vašom prípade by som uplatnila § 90d ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z. Vy máte na mysli pravdepodobne § 47 ods.7 uvedeného zákona. Myslím, že neuvažujete správne. Buď si funkčné spraví alebo nebude zástupkyňa riaditeľa. Prerušenie na dva mesiace a potom opätovne ustanovenie do funkcie a dokedy by ste to chceli naťahovať, že je pred začiatkom výkonu činnosti zástupkyne. Bola iba raz a to 1. 2. 2018 a doba piatich rokov uplynula.