Pekný deň prajem,
naši pedagogickí zamestnanci, ktorí sú vedúcimi PZ absolvovali funkčné vzdelávanie a funkčné inovačné vzdelávanie ako bolo potrebné podľa zákona o pedagogických zamestnancoch č. 317/2009.
V zákone č. 138/2019 sa funkčné vzdelávanie člení na základný modul a rozširujúce moduly. Platí to iba pre nových vedúcich zamestnancov, ktorí nastúpia po účinnosti nového zákona, alebo si musia nejaký rozširujúci modul dorobiť aj vedúci, ktorí vzdelávanie absolvovali podľa starého zákona? Dvaja vedúci absolvovali aj inovačné funkčné vzdelávanie, ale ešte v roku 2018 a jeden zástupca iba funkčné vzdelávanie. Inovačné FV nemá....
§ 89 zákona mi nie je úplne jasný
ďakujem za odpoveď
Št, 05/13/2021 - 10:54
#1
funkčné vzdelávanie podľa nového zákona
Dvaja vedúci pedagogickí zamestnanci, ktorí absolvovali aj inovačné funkčné vzdelávanie v roku 2018 nemusia absolvovať žiadne funkčné vzdelávanie. Uplatní sa § 89 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. Zástupca, ktorý absolvoval iba funkčné vzdelávanie a funkčné inovačné vzdelávanie nemá, ale nezmeškal lehotu, teda nebol povinný absolvovať funkčné inovačné vzdelávanie do 31. 8. 2019, tak by som uplatnila § 89 ods.2 a v súlade s § 47 ods. 7 najmenej jeden rozširujúci modul funkčného vzdelávania musí absolvovať do 31. 8. 2023. § 89 je taký ako je, ale pre istotu sa obráťte na MŠVVaŠ SR s otázkou a presnými dátumami ukončenia funkčného vzdelávania.
Dobrý deň,
vedúci pedag. zamestnanec absolvoval funkčné inovačné vzdelávanie v marci 2018 v rozsahu 60 vyuč. hodín. Je toto funkčné platné do roku 2025, teda 7 rokov? Ďakujem za odpoveď.
Dobrý deň,
ak vedúci pedagogický zamestnanec absolvoval funkčné inovačné vzdelávanie v marci 2018, tak sa uplatní § 89 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. a jeho platnosť je neobmedzená.