Dobry den, mam narok podla legislativy na skratenie pracovneho uvazku zo zdravotnych dovodov?(ZŤP,invalidna dochodkyna) Ak ano, ako treba postupovat u zamestnavatela? Chcela by som pracovat na ciastocny uvazok len neviem ci sa to da organizacne zabezpecit kedze v materskej skole je 6 hodinova pracovna doba z toho cast sa ucitelky prekryvaju.
Dakujem