Kariérový stupeň a PhD

Dobrý deň,

ak zamestnanec získal titul PhD., po troch rokoch praxe by mal byť zaradený ako pg. zamestnanec s 1. atestáciou (11. platová trieda) a po ďalších troch rokoch praxe by mal byť preradený do stupňa pg. zamestnanec s 2. atestáciou (12. platová trieda). Je to tak správne? Alebo získanie PhD. si môže uplatniť iba raz (napríklad na zaradenie do stupňa pg. zamestnanec s 1. atestáciou) a následne už musí 2. atestáciu vykonať iným spôsobom?

Ďakujem za odpoveď