Dobrý deň, chcela by som Vás poprosiť o radu
-od nástupu do zamestnania v r.2017 my zamestnávateľ vyplácal kreditový príplatok 12% za 60 kreditov
-do 31.8.2019 som mala zamestnávateľom uznaných celkovo 90 kreditov
-v roku 2018 som použila 30 kreditov /z tých 60-tich vyplácaných/ na predatestačné vzdelávanie
-v októbri 2020 som úspešne vykonala I. atestačnú s. a postúpila som do vyššej platovej triedy
A tu nastal môj problém.
- zamestnávateľ mi naďalej vypláca 6% príplatok za zvyšných 30 kreditov
Ja som predpokladala, že aj zvyšných 30 kreditov, ktoré som mala uznané mi bude zamestnávateľ tiež vyplácať a budem mať zase 12% príplatok za 60 kreditov.
Ale nestalo sa tak. Vraj podľa nového zákona z r.2019 mi už nesmie vyplácať príplatok za kredity aj keď boli uznané.
Postupoval zamestnávateľ správne ?
Spravila som chybu ja ? Mala som použiť kredity za ktoré mi nebol priznaný príplatok ?
Viete mi prosím poradiť ?
Ďakujem, Katarína Horňáková
Ak ste v októbri 2020 vykonali prvú atestáciu, postúpili ste do vyššej platovej triedy a daná situácia na vyplácanie kreditového príplatku podľa § 14 zákona č. 553/2003 Z. z., ktorý sa od 1. 9. 2019 pretransformoval na príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. sa žiadnym spôsobom nedotkne. Z uvedeného vyplýva, že máte nárok na vyššiu platovú triedu a súčasne 12 % príplatok za profesijný rozvoj. Od 1. 9. 2019 sa kredity neuplatňujú na vykonanie atestácie, aj keď by bola vykonaná podľa zákona č. 317/2009 Z. z., ale v roku 2020.
Prepáčte ešte raz sa na Vás obraciam s otázkou. Nenapísala som, kedy som odovzdala prácu - vraj je to podstatná informácia.
-prácu som odovzdala v auguste 2019 a čakala som na termín obhajoby, ktorý bol následne v októbri 2020
-všetko ostatné, vyššie uvedené platí
Mení táto informácia niečo na Vašej odpovedi ?
Ďakujem
ďakujem veľmi pekne za odpoveď
Nie je dôležité, kedy ste odovzdali prácu, ale kedy ste atestáciu vykonali a dostali doklad o jej vykonaní. Moja predchádzajúca odpoveď platí v plnom znení.
Ďakujem