4 príspevky / 0 nový
Ak chcete komentovať, prihláste sa alebo zaregistrujte
Posledné pridané
St, 06/03/2020 - 08:48
#1
luciatt
Koniec pp vek 65

Dobrý deň,
môžem so zamestnancom, ktorý má nad 65 rokov ukončiť pracovný pomer napríklad 31.7.2020. a zobrať na dobu určitú od 1.8.2020 do 31.8.2021.

St, 06/03/2020 - 10:42
Maria Pavlikova
Koniec PP vek 65

Podľa môjho názoru môžete to takto urobiť, ale musíte si byť vedomá, že ďalšie predĺženie pracovného pomeru na určitú dobu už nebude možné.

St, 06/03/2020 - 12:40
atachment
pracovný pomer vek 65

Nemôžeme zamestnancovi predĺžiť pracovný pomer následne do 31.07.2022? Tým by sme voči ZP nič neporušili lebo by pracovný pomer trval 2 roky (od 01.08.2020 do 31.07.2022) a splnili by sme tiež podmienku zamestnávania minimálne 1 školský rok.

Št, 06/04/2020 - 09:25
Maria Pavlikova
Pracovný pomer vek 65

Ja si podmienku podľa § 82 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. vysvetľujem tak, že každý pracovný pomer musí byť najkratšie na jeden školský rok. Nepochopila som, prečo chcete končiť pracovný pomer 31. 7. 2020 a uzatvárať od 1. 8. 2020. Ak by ste uzatvorili pracovný pomer od 1. 8. 2020 do 31. 7. 2022, tak by tam bol školský rok. Vy ste zamestnávateľ a ja som len napísala ako to chápem ja.