Krátenie dovolenky a skončenie prac. pomeru

Prajem Vám príjemný deň, Vážená pani Pavlíková.
Rada by som sa s Vami poradila o mojej aktuálnej situácii. Pracujem v školstve, kde mám pracovnú zmluvu na dobu určitú - do 31.8.2024. Počas tohto šk. Roka som neodpracovala 60 dní, z dôvodu čerpania dlhodobej PN. Podľa výplatnej pásky mám 34,5 dňa dovolenky, asi 11 LV a 16 hodín náhradného voľna. Rada by som sa preto opýtala, či je možné, aby mi zamestnávateľ skrátil počet dní dovolenky a o koľko dní by som mohla prísť. Zároveň by som sa chcela opýtať, či môže zamestnávateľ pristúpiť k zrušeniu zmluvy dohodou aj prípade, ak ja s týmto nebudem súhlasiť a budem chcieť nechať zmluvu platnú do toho 31.8. . Prípadne môže ma po ukončení PN vyhodiť na základe neplnenia prac. povinností kvôli tomu, že som bola dlhodobo PN? Ďakujem