kredity
Dobrý deň,
naša zamestnankyňa odchádza 6.11.2017 na MD. Riaditeľa školy písomne požiadala o zastavenie vyplácania kreditov z dôvodu čerpania MD. §46 ods.5 sa hovorí, že zamestnávateľ môže na základe písomnej žiadosti zamestnanca túto dobu predložiť najviac o 3 roky. Chceme sa opýtať:
1. Riaditeľ školy musí tejto žiadosti vyhovieť?
2.Môže riaditeľ školy nariadiť zamestnancovi čerpať dovolenku po skončení MD a pred nástupom na RD a v akom rozsahu, lebo zamestnanec sa vyjadril , že s tým nesúhlasí a dovolenku si vyčerpá až po skončení rodičovskej dovolenky.
naša zamestnankyňa odchádza 6.11.2017 na MD. Riaditeľa školy písomne požiadala o zastavenie vyplácania kreditov z dôvodu čerpania MD. §46 ods.5 sa hovorí, že zamestnávateľ môže na základe písomnej žiadosti zamestnanca túto dobu predložiť najviac o 3 roky. Chceme sa opýtať:
1. Riaditeľ školy musí tejto žiadosti vyhovieť?
2.Môže riaditeľ školy nariadiť zamestnancovi čerpať dovolenku po skončení MD a pred nástupom na RD a v akom rozsahu, lebo zamestnanec sa vyjadril , že s tým nesúhlasí a dovolenku si vyčerpá až po skončení rodičovskej dovolenky.
Mária Lenčéšová 24.10.2017 12:24:51
Komentáre: 1
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.