Dobrý deň pani Pavlíková,
chcela by som sa spýtať, či patrí príplatok za profesijný rozvoj, keď:
- učiteľka MŠ skončila pracovný pomer u jedného zamestnávateľa 30.6.2019, kde mala priznaný kreditový príplatok a od 1.9.2019 nastúpila k novému zamestnávateľovi
- učiteľka MŠ mala priznaný kreditový príplatok vo výške 12 %, išla na materskú dovolenku, ale keďže mala dobu určitú, mala ukončený pracovný pomer a pokračovala na rodičovskej dovolenke a po nej 1.9.2019 nastúpila do novej MŠ.
Ďakujem.
Podľa stanoviska MŠVVaŠ SR platného k dnešnému dňu, to nie je možné. Ale ako som uviedla v inej odpovedi prebiehajú rokovania, aby sa aj v takýchto prípadoch vyplácal príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. Zatiaľ nevyplácajte, ak sa to vyrieši kladne, doplatíte.