Dobrý deň, neviem či to sem patrí, ale skúsim sa opýtať. Každý rok v decembri dostávame ako zamestnanci školy od zamestnávateľa darčekové poukážky na nákup v nemenovanom obchode. Zaujímalo by ma, či mám nárok na takúto poukážku aj v prípade, že prvých 5 mesiacov roku 2018 som čerpala ešte rodičovskú dovolenku, od mája do decembra som čerpala nahromadenú dovolenku (MD - 2 deti) - to sa ráta ako odpracované dni a od decembra som nastúpila na novú materskú dovolenku. Viem, že aj tento rok zamestnanci tieto poukážky dostávali, mne sa však neozvali. Mám nárok na takúto poukážku aj ja (aspoň v nejakej alikvotnej sume), ale nemá význam sa na to ani zamestnávateľa pýtať, či na mňa nezabudli? Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.