Kvalifikačný predpoklad

Dobrý deň, v roku 2023 sme prijali do pracovného pomeru pedagogického asistenta, ktorý nemá potrebný kvalifikačný predpoklad na výkon pracovnej činnosti. Takýto pedagogický zamestnanec je povinný do 4 rokov od vzniku pracovného pomeru splniť kvalifikačný predpoklad. Chcela by som sa opýtať, či je zamestnanec povinný doložiť potvrdenie o začatí štúdia a následne každý rok dokladať potvrdenia, že je študentom až pokým úspešne neukončí požadované vzdelanie záverečnou skúškou? Ak zamestnanec nemá v pracovnej zmluve uvedené, že , musí tento kvalifikačný predpoklad do 4 rokov splniť, môžeme v prípade nesplnenia podmienky ukončiť so zamestnancom pracovný pomer?