lekársky posudok a odstupné

Dobrý deň, zamestnankyňa - učiteľka chce ukončiť pracovný pomer dohodou zo zdravotných dôvodov (dlhodobá PN). Preukázala sa lekárskym posudkom od praktického lekára s nasledovným znením "Pacientka vzhľadom na svoj zdravotný stav dlhodobo stratila spôsobilosť vykonávať doterajšie pracovné zaradenie. Nemôže ďalej vykonávať prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia." pečiatka a podpis praktického lekára, keďže zákon nešpecifikuje bližšie lekársky posudok. Ako škola používame formulár "Lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti na prácu-Lekárska prehliadka v súvislosti s výkonom pracovnej činnosti - Vstupná lekárska prehliadka". Môžeme akceptovať aj jej formu posudku alebo vyžadovať vlastný formulár, kde je aj č. posudku, posudzovaná funkcia, ... a na základe §63 (1) c) zákona vyplatiť odstupné? Má povinnosť zamestnávateľ preplatiť lekársky posudok, ak zamestnanec sám chce skončiť pp dohodou zo zdravotných dôvodov? Ďakujem