materská škôlka

Dobry den prajem, chcem sa opytat, ako mam postupovat v pripade ucitelky v MS, ktora mala od predchadzajuceho riaditela pracovnu zmluvu na dobu urcitu do 28.2.2015, do prace nastupila 1.9.2013. Zamestnankyna nema potrebnu kvalifikaciu /ani si ju nedoplna/, ma ukoncenu VS socialna praca. V MS mame 16 deti s prevadzkou od 6:30 do 15:00h, v MS su dve ucitelky vratane riaditelky MS, obidve maju plny uvazok. Mozem jej znizit uvazok /na 2 ucitelky a nizky pocet deti mame malo financnych prostriedkov na mzdy a prevadzku/ a mozem ju aj nadalej zamestnavat? Prosim o radu. Dakujem.