Dobrý deň
Potrebujem poradiť ohľadne nadčasov. Mam základný úväzok 23 hodín, od pracujem 25 hodín.
Príklad 1:V týždni od pracujem 20 hodín a v utorok mam náhradné voľno 5 hodín. Mam nárok na nadčas 2 hodiny?
Príklad 2:V pondelok návšteva u lekára, cely deň, mám odpracovať 5 hodín, štyri dni odpracujem-20 hodín. Vzniká mi nárok na 2 hodiny nadčas?
Príklad 3:Odpacujem prvé tri dni v týždni, štvrtok a piatok si zoberiem náhradné voľno. Vzniká mi nárok na nadčas 2 hodiny?
Príklad 4:Cely týždeň si čerpám dovolenku počas jarných prázdnin. Vzniká nárok na nadčas?
Príklad 5:V tyzdni si čerpám deň dovolenky,ostatne od pracujem - 20 hodín. Vzniká nárok na nadčasové hodiny?
Príklad 6:Som PN Pondelok - Streda. Štvrtok a Piatok od pracujem 10 hodín. Vzniká nárok na nadčas?
St, 02/19/2025 - 20:12
#1
Nadčasy
Dobrý deň,
v súlade s § 7 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. za jednu hodinu práce nadčas sa považuje vykonaná hodina priamej výchovno-vzdelávacej činnosti, ktorá prevyšuje základný úväzok pedagogického zamestnanca, ak splnil základný úväzok. V 1. a 2 prípade nadčas vzniká, v 3. a 4. prípade nadčas nevzniká, v 5. prípade nadčas vzniká za podmienky, že dovolenku si nečerpáte v piatok, v 6. prípade nadčas vzniká. Uvedenú problematiku máte mať upravenú v mzdovom predpise, s ktorým by ste mali byť oboznámená.