Dobrý deň.

Som učiteľkou na 2.stupni ZŠ, základný úväzok mám 23 hodín a 2 hodiny učím ako nadpočetné (nadčasové), ktoré mi zamestnávateľ prepláca. Nastala však situácia, že niektoré kolegyne a triedy sú v karanténe. Preto si môj základný úväzok neodučím, ale chodím zastupovať za ostatné kolegyne bez nároku na preplatenie hodín alebo bez nároku na náhradné voľno. Dokonca nám tým pádom zrušili preplácanie nadčasových hodín. Je tento postup podľa legislatívy správny? Pretože na pracovisku musím byť, aj keď reálne hodinu v triede, ktorá je v karanténe, neodučím. Na čo sa prípadne môžem odvolať?

Za Vašu odpoveď Vám vopred ďakujem.