Dobrý deň,
prosím o radu pri zaradení zamestnanca do platovej triedy.
Pre učiteľku MŠ:
- ukončená stredná pedagogická škola - odbor učiteľstvo pre materské školy ukončené v roku 1988.
- absolventský diplom - špecializačné pomaturitné štúdiu, špeciálna pedagogika na pedagogickej a sociálnej akadémii v roku 1999
- diplom- Mgr. štúdium na univerzite Mateja Bela v BB odbor- učiteľstvo pre prvý stupeň základnej školy
- vysvedčenia o rozšírení pedagogickej spôsobilosti- Univerzita Komenského v Bratislave odbor - pedagogika mentálne postihnutých (toto získala rozširujúcim štúdiom špeciálnej pedagogiky)
- do 31. 10.2009 mala min. pedagogickú prax 5 rokov dodržanú.
Získala týmto doplňujúcim štúdiom náhradu 1. kvalifikačnej skúšky? Môžeme zamestnanca zaradiť do platovej triedy 8, pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou v pracovnom zaradení učiteľka MŠ?
Za odpoveď veľmi pekne ďakujem.
S Pozdravom
Pri vzdelaní, ktoré by mohli byť náhradou 1. kvalifikačnej skúšky neuvádzate rok ukončenia. Neuvádzate ani, akú činnosť vykonávala v období, keď absolvovala rozširujúce štúdium špeciálnej pedagogiky a tiež, či jej bola už uznaná náhrada 1. kvalifikačnej skúšky a odkedy. Prečo sa pýtate po 10 rokoch ?
Dobrý deň,
- Mgr. štúdium Mateja Bela v BB ukončila v roku 2003
- Univerzita Komenského v Bratislave odbor- pedagogika mentálne postihnutých ukončila v roku 2005
- od roku 2002 do roku 2018 bola učiteľkou na špeciálnej ZŠ.
- pýtam sa, lebo pracovníčka uviedla, že jej túto náhradu 1. kvalifikačnej skúšky u predchádzajúceho zamestnávateľa neuznali a od 3/2019 u nás začala pracovať.
Ďakujem.
S pozdravom
Vaša zamestnankyňa má nárok na uznanie náhrady 1. kvalifikačnej skúšky.
Ďakujem za odpoveď. Chcem sa však uistiť. Takže som postupovala správne, keď je pracovníčka zaradená v 8 PT? Zároveň pracovníčka vstúpila do výberového konania na riaditeľku MŠ spĺňa všetky podmienky na riaditeľku MŠ?
V predchádzajúcej odpovedi som Vám uviedla, že Vaša zamestnankyňa má nárok na uznanie náhrady 1. kvalifikačnej skúšky. Takže Vás uisťujem, že Vaša zamestnankyňa má nárok na uznanie náhrady 1. kvalifikačnej skúšky a tým spĺňa kvalifikačné podmienky na zaradenie do výberového konania na riaditeľku materskej školy. Neviem posúdiť, či spĺňa všetky podmienky, napr. bezúhonnosť a pod.
Dobrý deň, pani Pavlíková,
prosím Vás o vyjadrenie ako máme v odbornom učilišti (špeciálnom) zaradiť zamestnanca - učiteľa, ktorý ukončil VŠ učiteľstvo všeobecnovzdelávacích predmetov v roku 2008, vykonal rigoróznu skúšku(PaedDr.) v septembri 2009 a v septembri 2014 získal na UK špeciálnopedagogickú spôsobilosť. Ďakujem.
Na doplnenie - pedagogickú prax zamestnankyňa vykonávala od 2009 - do 2017, t.č. je na MD. Ďakujem.
Učiteľka je kvalifikovaná a má špeciálno-pedagogickú spôsobilosť. Samostatná učiteľka 7 platová trieda.
V septembri 2010 som ukončila rozširujúce štúdium v špecializácii pedagogika mentalne postihnutých a získala osvedčenie o ukončení kvalifikačného vzdelávania pg.zamestnancov na doplnenie šp.pg spôsobilosti. Štúdium začalo 2.9.2008. V tom čase som už mala 5 rokov pedagogickej praxe. Prvé vysokoškolské štúdium som ukončila v roku 1998 v odbore- pedagogika- specializacia socialna pedagogika, na to som v roku 2007/2008 ukončila DPŠ zamerané na učiteľstvo všeobecno vzdelávacích predmetov- vyučovanie pedagogika. V roku 2015 som ukončila rozširujúce štúdium v predmete slovenský jazyk a literatúra. 60 kreditov za toto štúdium mi nechceli uznať nakoľko som štúdium ukončila ako odborný zamestnanec- školský špeciálny pedagóg, hoci som dovtedy aj v rámci štúdia bola pedagogickým zamestnancom.
Chcem sa touto cestou opýtať, či mi štúdium pedagogiky mentálne postihnutých môže byť uznané ako náhrada 1. kvalifikačnej skúšky, aj po 1.9.2019, 31.8.2019 mi skoncila pracovna zmluva na terajsej skole v profesii skolsky specialny pedagog- odborny zamestnanec, nasledne na to 1.9.2019 zmluva pokracovala na tej istej skole ako skolsky specialny pedagog- pedagogicky zamestnanec. Skola mi atestaciu uznala ale vedenie MPC nechce, ze vraj nahrady stratili platnost.
Náhrady kvalifikačných skúšok sa neuznávajú od 1. 11. 2009.