Dobrý deň,
ak dovolíte , chcem Vás poprosiť o informáciu.
Ak jedna kuchárka chýba a druhá kuchárka, príp. vedúca ŠJ, robí všetko za ňu, patrí jej za to náhradné voľno?
Môžeme takúto prácu vnímať ako zvýšený pracovný výkon?
Ďakujem za odpoveď.
St, 02/01/2023 - 14:53
#1
Náhradné voľno v ŠJ
Dobrý deň,,
práca nadčas vznikne až nad týždenný rozsah pracovného času, teda po odpracovaní 37,5 hod. Prácu, ktorú uvádzate môžete považovať za zvýšený pracovný výkon, za ktorý môžete zvýšiť osobný príplatok na určitú dobu, prípadne vyplatiť jednorazovú odmenu.