Náhradné voľno za prácu nadčas

Prosím Vás o radu.
V pracovnom poriadku je ustanovené:
Základný pracovný čas - príchod na pracovisko o 7,30, odchod o 13,30 bez ohľadu na priamu výchovno-vzdelávaciu činnosť.
Pedagogický zamestnanec je na pracovisku 6 hodín. Za jeden deň náhradného voľna potrebuje pedagogický zamestnanec 6 odučených vyučovacích hodín nad rámec základného úväzku.

Môže to tak byť alebo je potrebné zmeniť podľa počtu hodín úväzku pedagogického zamestnanca na určité dni, resp. spriemerovať týždenný úväzok?

Ďakujem.