Dobrý deň,
prosím Vás o vyjadrenie k pracovnému poriadku pre PZ:
- zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorého zmena je dlhšia ako šesť hodín, prestávku na odpočinok. Riaditeľ povolil prácu mimo pracoviska ; 6 hodín v práci a 1 ½ h doma.
Vzťahuje sa táto povinnosť pre PZ ak nepracuje súvisle dlhšie ako 6 h?
PZ si vykazuje týždenný pracovný čas 37 ½ h alebo 40 h aj s prestávkou na odpočinok?
Kedy si má PZ vykázať prestávku na odpočinok, 6 ½ h v práci s prestávkou a 1 ½ h doma alebo 6 h v práci a 2 h doma s prestávkou?

- PZ nepríde na pracovisko v deň, keď si čerpá náhradné voľno za prácu nadčas. Vypíše si 6 h NV alebo počet hodín podľa základného úväzku rozvrhu hodín na daný deň? Môže riaditeľ stanoviť podmienku čerpania hodín nad rámec úväzku (týždenne 30 h)?
Ďakujem za porozumenie.
ž.