Dobry deň prajem,
chcem Vás poprosiť o radu pri nasledovnom probléme:
po 1.6.2020 mi do práce nenastúpili 2 zamestnankyne, ktoré ako dôvod uviedli, že žijú v spoločnej domácnosti so seniorom nad 65 rokov, ktorý má vážne zdravotné komplikácie. Ako uviedli, kontakt so žiakmi by mohol negatívne ovplyvniť zdravotný stav seniora v spoločnej domácnosti. Môžem ako zamestnávateľ akceptovať tento dôvod nenastúpenia do práce a čo to znamená ohľadom ich prac. zaradenia. Mám to chápať ako prekážku v práci na strane zamestnanca?
Ďakujem vopred za Vašu odpoveď.