Nedostala som oznámenie o výške a zložení funkčného platu

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať či je povinnosťou zamestnávateľa vydať mi oznámenie o výške a zložení funkčného platu vždy, keď dochádza ku zmenám u všetkých pedagogických zamestnancov? Ak áno je o tom nejaké nariadenie, zákon, paragraf? Pýtam sa na to z nasledovného dôvodu - od októbra 2015, kedy som ostala na materskej dovolenke a následne som čerpala rodičovskú dovolenku, som takéto oznámenie o výške a zložení funkčného platu nedostala a to som stále pedagogickým zamestnancom (12. trieda a pracovný pomer od 9/2016, čiže 11 rokov započítanej praxe) a zmluvu mám na dobu neurčitú. Kolegyne a všetci pedagogický zamestnanci predsa tieto oznámenia odvtedy dostali 1.9.2017 a 1.1.2018. Momentálne stále poberám ešte rodičovský príspevok, no zamestnávateľ mi nariadil čerpanie dovolenky (tú čerpám od mája 2018). Posledné oznámenie o výške a zložení funkčného platu, ktoré mám a podpisovala som je z 1. januára 2015. Môžem toto oznámenie žiadať, kedže som ho nedostala? Ak áno na základe čoho, aby som vedela argumentovať? Alebo mi je toto oznámenie úplne zbytočné, kedže "len" čerpám starú dovolenku a s veľkou pravdepodobnosťou, keď ju dočerpám nastúpim na druhú materskú dovolenku, čiže učiť nezačnem? Ja osobne si myslím, že som platový dekrét dostať určite mala a to minimálne vtedy, keď som začala v máji čerpať dovolenku, veď z neho sa odvíja moja momentálna mzda za čerpanie dovolenky, alebo sa mýlim? A posledná otázka - ak som na dekréte z roku 2015 a aj na všetkých predchádzajúcich mala okrem tarifného platu, zvýšenia platovej tarify aj triednictvo (5%), osobný príplatok (4%) a kreditový príplatok (12%), má to tam figurovať aj teraz počas čerpania dovolenky, alebo mi to môže byť odobrané? Vopred ďakujem za odpoveď.