Prosím, ako postupovať v tomto prípade. Učiteľ náboženstva a anglického jazyka, má doklad o vykonaní Rigoróznej skúšky z náboženstva z júna 2010, zároveň Vysvedčenie o štátnej jazykovej skúške z anglického jazyka z júna 2009. Zamestnanec nepožiadal predchádzajúceho zamestnávateľa o vydanie Osvedčení o priznaní 60 kreditov. Spĺňal podmienku min. 3 roky pedagogickej praxe.
Je možné mu vydať osvedčenia? Ako postupovať?
Ďakujem za odpoveď
Po, 10/23/2017 - 15:39
#1
Nevydané Osvedčenia
Ak predmetné vysvedčenia boli založené v osobnom spise a zamestnávateľ zanedbal svoju povinnosť vydať osvedčenie o priznaní 60 kreditov, zamestnancovi spôsobil ujmu, ktorú je povinný nahradiť. Zamestnanec nebol povinný podávať žiadnu žiadosť zamestnávateľovi, po troch rokoch pedagogickej praxe mal právny nárok na vydanie osvedčenia. Ak predmetné osvedčenia mal zamestnanec doma a teraz si spomenul a odovzdal ich zamestnávateľovi, tak zamestnávateľ vydá za každé vzdelanie osvedčenie o priznaní 60 kreditov. Na osvedčení sa uvedie súčasný dátum vydania, ale platnosť sa uvedie sedem rokov odo dňa, keď zamestnanec získal tri roky pedagogickej praxe, najskôr v januári 2012, kedy § 47a zákona č. 317/2009 Z. z. nadobudol účinnosť. Postup je rovnaký, rozdiel je v doplatení alebo nedoplatení kreditového príplatku.