Nový PP po ukončení s odstupným
Dobrý deň p. Pavlíková!
Chcem Vás poprosiť o radu v nasl. prípade:
Zamestnanec dovŕši 65 rokov veku v auguste 2022. zamestnávateľ s ním ukončí PP k 31.8.2022 podľa §82 ods. 7 zákona 138/2019. Prejavil záujem nastúpiť do PP od 1.9.2022, aj zamestnávateľ, nakoľko nemá zaňho náhradu. V tom prípade nemá nárok na odstupné, ale...............
Zamestnanec chce , aby mu pri ukončení PP bolo vyplatené odstupné vo výške 4+1, a že nastúpi do PP vo februári. Aké sú možnosti?
Chcem Vás poprosiť o radu v nasl. prípade:
Zamestnanec dovŕši 65 rokov veku v auguste 2022. zamestnávateľ s ním ukončí PP k 31.8.2022 podľa §82 ods. 7 zákona 138/2019. Prejavil záujem nastúpiť do PP od 1.9.2022, aj zamestnávateľ, nakoľko nemá zaňho náhradu. V tom prípade nemá nárok na odstupné, ale...............
Zamestnanec chce , aby mu pri ukončení PP bolo vyplatené odstupné vo výške 4+1, a že nastúpi do PP vo februári. Aké sú možnosti?
Zuzana Z******** 09.06.2022 08:32:01
Komentáre: 1
Komentáre sú viditeľné len prihláseným užívateľom. Prosím prihláste sa alebo zaregistrujte.