Nedostatok dovolenky na zimné prázdniny

Moja učiteľka nemá dosť dovolenky (do konca kal. roka) a ponúkla som jej prácu v letnom tábore, ktorý organizuje škola. Nechce sa tábora zúčastniť. Ako jej potom mám vykryť dovolenku, keď jej bude chýbať počas jesenných a zimných prázdnin. Môžem jej dať neplatené voľno?

Podľa § 141 ods. 3 Zákonníka práce zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi aj pracovné voľno na žiadosť zamestnanca s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy, a aj pracovné voľno s náhradou mzdy, ktoré si zamestnanec odpracuje. Z uvedeného ustanovenia zákona vyplýva, že ak zamestnanec nemá dostatok dovolenky, môže zamestnávateľ na základe žiadosti zamestnanca poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno bez náhrady platu, tzv. neplatené voľno. Zdôrazňujem, že neplatené voľno sa poskytuje na žiadosť zamestnanca, nie na základe pokynu zamestnávateľa.

Odpovedala: Ing. Jarmila Belešová