Dobrý deň,
riaditeľka materskej školy podľa menovacieho dekrétu končí k 31. 12. 2022 a je vypísané výberové konanie. Riaditeľka dovŕši 65 rokov veku 18. 1. 2023. Môže byť poverená aj na obdobie menej ako 6 mesiacov (teda do 18. 1. a potom nastúpi nová)?
Kedy majú riaditelia nárok na odchodné/odstupné a v akej výške?
Riaditeľka bola v odboroch, ale nie v školských. Ak by teraz vstúpila do školských odborov, akú možnosť by mala čo sa týka odchodného/odstupného? Dávajú školské odbory možnosť výšky odstupného 8 mesiacov? Aké kritérium musí riaditeľka v takomto prípade splniť – do dovŕšenia veku alebo do konca školského roka? Prosím o skorú odpoveď. Ďakujem.
Pi, 12/02/2022 - 11:16
#1
Odchodné/odstupné riaditeľka MŠ
Riaditeľka môže skončiť 31. 12. 2022 funkciu aj pracovný pomer, aj keď nemá 65 rokov. Ak sa prihlási do výberového konania a bude úspešná, môže pokračovať celé funkčné obdobie. Riaditeľka má nárok na odchodné/odstupné rovnako ako všetci zamestnanci. Čo sa týka nárokov vyplývajúcich z odborov, zistite priamo u nich.